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天猫运营面试避坑指南与加分项

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唐微雨
萝卜简历HR专家 | 10年经验
1192026-01-05 17:54:27

避免的”坑“


坑点
错误示范正确做法
数据不实“我提升了挺多销量的”“我将店铺月销从50万做到80万,增长60%”
甩锅队友“那次没做好是因为设计图出晚了”“项目时间紧,我下次会更早介入设计环节”
只谈操作“我每天调直通车出价”
“我通过调整分时折扣和人群溢价,将CPC降低了15%”
缺乏复盘“活动做得还不错”“活动超额完成,我复盘发现是XX策略起了关键作用,但XX环节可以优化”
不懂装懂对没接触过的工具硬说会用“这个工具我没实操过,但我研究过它的逻辑,我认为它可以解决XX问题”

加分项:

  • 带着“见面礼”:提前分析应聘店铺,准备1-2条具体优化建议
  • 展现学习能力:谈论你最近学习的平台新功能或行业报告
  • 有生意头脑:能谈论毛利率、库存周转、现金流
  • 用户视角:能站在消费者角度思考问题,不只是卖家思维
  • 有方法论沉淀:能总结出自己的运营框架或SOP
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唐微雨

萝卜简历HR专家 | 10年经验

专注于帮助求职者提升面试技巧和职业发展规划,曾为多家知名企业提供人才招聘服务。