项目经理/高级项目经理/房地产项目管理工作经验怎么写?

范例:项目经理/高级项目经理
项目经理 | 华润置地 华南区域公司 | 2020.05 – 至今
1. 全周期开发与利润实现
情境 (S): 负责“华润·XX”高端住宅项目(总建面30万㎡,总投资35亿元),市场处于下行周期,公司对现金流和利润率要求苛刻。
任务 (T): 确保项目达成集团下达的12%净利润率核心指标,并实现快速现金回流。
行动 (A): 主持制定《项目全景开发计划》与《现金流滚动预测模型》。前置营销,实施“小步快跑、以销定产”的推盘策略;严控设计变更与现场签证,建立成本超支预警机制;主导关键材料战略集采招标。
结果 (R): 项目首开去化率达92%,经营性现金流回正周期缩短5个月,最终净利润率达13.1%,超额完成目标。动态成本始终控制在目标成本的99%以内。
2. 重大报建风险化解与资源整合
情境 (S): 项目西侧市政配套规划滞后,严重影响项目价值与客户信心。
任务 (T): 消除重大不利因素,保障项目溢价能力。
行动 (A): 牵头成立政府关系专项小组,协同设计院编制多套技术方案,主动与市、区两级规划、住建部门进行十余轮沟通汇报,推动召开专题协调会。
结果 (R): 成功将配套道路与公园建设纳入区政府年度重点工程,彻底扫清项目最大风险点,经评估为项目提升货值预期约1亿元。
3. 高品质交付与品牌建设
情境 (S): 市场对品质敏感,需实现高满意度交付以维护品牌口碑。
任务 (T): 实现集中交付率>95%,交付满意度(NPS)区域排名前三。
行动 (A): 引入“客户视角”的工程管理,在交付前6个月组织“模拟验房”。建立分户档案与问题销项清单,并主导总分包单位签订《交付质量责任状》。
结果 (R): 项目一次性集中交付率达96.5%,交付后客户满意度(NPS)得分94,位列集团年度第一。该项目成为区域标杆,助力公司在当地市场品牌溢价提升。
唐微雨
萝卜简历HR专家 | 10年经验
专注于帮助求职者提升面试技巧和职业发展规划,曾为多家知名企业提供人才招聘服务。

