全职瑜伽老师/资深瑜伽老师/瑜伽课程主管工作经验怎么写？

成熟全职瑜伽老师（1.5-4年经验）核心目标： 展现独立课程设计、会员维护、初步工作坊带领及为场馆带来营收的能力。

撰写技巧：动词： 独立开发、负责、提升、设计、主导、维护、转化。（重点 ：展现你如何通过教学和服务的深化，提升会员满意度和复购率）

范例：

• 2020.06 – 2023.02 | 全职瑜伽老师 | 北京“XX”瑜伽馆（XX分馆）
• 主力教授流瑜伽、阴瑜伽等核心团课，月均授课超60节。通过精心的序列编排和会员关系维护，所负责的常规班次续卡率长期位居馆内前三，年度会员续费率平均达75%。
• 针对现代人肩颈问题，独立研发并推广“办公室肩颈理疗”小班课（每期6人）。该课程因针对性强、效果显著，连续开设8期均报满，成为馆内口碑课程，直接贡献年营收约8万元。
• 定期为会员提供免费的体位法评估与简短咨询，成功将超过20名团课会员转化为私教会员，提升了客户价值。

资深瑜伽老师/瑜伽课程主管（4-5年经验）核心目标： 展现教学体系化、团队培训、课程管理及品牌活动策划能力。

撰写技巧：动词： 统筹、制定、培训、监督、策划、搭建、提升。（重点： 突出你在教学之外的运营、管理和领导力贡献。）

范例：

• 2019.01 – 至今 | 资深瑜伽老师/课程组长 | 深圳“XX”生活瑜伽馆
• 协助馆主统筹全馆课程排期与教师协调。主导制定了新老师代课准入标准与团课教学质量抽查流程，使会员对课程的整体满意度评分从4.2提升至4.6（5分制）。
• 担任内部培训师，负责新入职老师的教学流程、口令语及基础辅助手法的培训，累计带教4名新老师通过考核独立代课。
• 策划并主导了馆内“21天瑜伽挑战”、“亲子瑜伽公益课”等主题活动，累计吸引超过200名潜在客户体验，活动后转化正式会员30+人。