企业党建项目经验怎么写？

企业党建项目是政治引领与公司治理相融合的生动实践。在简历中呈现此类项目，能有力证明你具备 “围绕中心抓党建，抓好党建促业务” 的思维与能力，展现你如何将党建工作转化为推动发展的红色引擎。

项目一：“党建引领科技创新”主题实践项目

项目角色： 项目策划与执行负责人

项目描述： 为破解研发部门攻坚难题，策划并组织实施“党员先锋岗”、“技术攻坚突击队”等主题实践活动。

项目职责与成果：

联合研发党支部，设立3个“党员先锋岗”，组建2支跨部门“技术攻坚突击队”，明确攻坚目标与时限。

组织“红色技术沙龙”4期，促进党建与业务知识融合。全程跟踪宣传，制作系列推文阅读量超万人次。

项目期内，两支突击队分别攻克一项技术瓶颈，相关专利申请效率提升30%，活动获上级党委通报表扬。

项目二：党建阵地标准化与智慧化升级项目

项目角色： 项目经理

项目描述： 负责将公司原有的党员活动室升级为集学习教育、风采展示、线上互动于一体的智慧党建阵地。

项目职责与成果：

主导完成阵地空间设计、硬件采购（如触摸屏、电子展板）与“智慧党建”线上模块内容规划。

建立党员电子档案库与线上学习积分系统，实现组织生活线上留痕、党员学习一键统计。

新阵地成为公司红色地标，接待内外参观超20批次，党员参与组织生活的便捷性与积极性显著提升。

总结

党建项目经验要突出 “政治性”、“融合性”与“创新性” 。不仅要写举办了什么活动，更要写如何设计载体、如何与经营难点结合、如何运用新技术、取得了什么具体成效（业务促进、效率提升、荣誉获得） 。用数据和实例证明党建工作是创造价值的“生产力”，而非“负担”。