猎头顾问求职技巧

1、使用行业黑话与数据：

过程数据：Mapping覆盖率、日均推荐量、面试转化率、平均交付周期。

结果数据：成功交付职位数、个人/团队回款业绩、业绩完成率、客户续约率、offer接受率。

专业术语：360°顾问、PS模式、KA客户、职位深挖、薪资谈判、背景调查。

2、展现您的“猎头方法论”：

在描述中融入您的分析思路，例如：通过分析客户竞对公司组织架构，精准定位目标人选，而非盲目搜索。

展现您的沟通与影响能力：通过多次协调与薪资方案设计，成功说服候选人接受跨城市offer。

3、准备您的“成功案例卡片”：

面试前，准备好1-2个最复杂的case study，清晰讲述：客户与职位难点 -> 您的寻访策略与关键动作 -> 遇到的挑战与解决方法 -> 最终成果与客户反馈。