游戏策划面试经验_游戏策划自我介绍

面试中的自我介绍，是游戏策划展示设计思维与沟通能力的“关卡开场”。它绝非复述简历，而需在1-2分钟内，构建一个引人入胜的“开发者故事”：你是何种策划？如何将创意落地？并最终创造了何种玩家价值或数据提升？

自我介绍案例

案例一：系统/数值策划（3年左右经验，应聘设计岗）

面试官好，我叫李明，专注系统与数值策划。我的设计理念是‘用规则创造乐趣，用数据验证平衡’。

在上家公司，我独立负责一款卡牌手游的赛季通行证系统重构。当时它的付费率卡在15%。我通过分析玩家行为，将奖励线改为‘前置高价值奖励+赛季主题皮肤终极大奖’，并加入了直观的进度对比机制。这个设计让付费率提升到了22%，单赛季收入增加了约150万。

我对贵公司游戏的系统深度和商业化设计很感兴趣，相信我的经验能很快带来贡献。

案例二：关卡/战斗策划（1-2年经验，应聘执行岗）

各位老师好，我是王芳。我是一名热爱通过关卡和战斗设计来塑造心流体验的策划。

虽然我经验不长，但我对细节和玩家体验有很强的执行力。在实习期间，我主导设计了新手副本的前三个关卡。我通过控制怪物波次、摆放关键道具，并设计了一个Boss的‘可打断大招’机制，将新玩家在这里的平均停留时间提升了30%，且教学技能掌握度评分很高。

我非常希望能加入贵团队，在实战中快速成长，把我对玩法的热情转化为扎实的设计。

总结

一个成功的自我介绍，应像一场精心设计的游戏新手引导：清晰定义你的角色（系统、数值、关卡等）→ 用你最得意的“设计案例”快速展示能力（背景、你的核心设计、数据结果）→ 最后表达你对目标公司及项目的理解与热情。核心是让面试官在最短时间内，相信你是一个“有想法、会执行、出结果”的策划。