BD（商务拓展）经理的工作经验怎么写？

BD（商务拓展）经理的核心价值在于打破业务边界，通过战略合作开拓新市场、新产品或新商业模式。其工作经验不应仅是“谈合作”，而应清晰展现你如何识别机会、设计共赢方案、整合资源落地，并最终带来可量化的业务增长或战略卡位。

工作经验案例

2021.04 - 2023.07｜某头部短视频平台｜生态合作BD经理

负责平台本地生活服务赛道的服务商生态体系建设。从0到1开拓并签约了50+家头部MCN与代运营服务商，通过设计分层合作政策与联合培训，助力平台区域餐饮商家供给在一年内增长300%。

主导与两家领先的SaaS服务商达成战略整合，实现产品双向对接，为平台带来了超10万的中小商家客户资源，并共同打造了行业解决方案。

成功策划并执行“城市合伙人”计划，在重点城市树立了标杆合作案例，该模型被复制至全国，个人所负责渠道年GMV贡献超5亿元。

2023.08 - 至今｜某智能硬件科技公司｜战略合作BD总监

全面负责公司车联网与智慧家庭场景的战略合作拓展。主导完成了与国内两大顶级汽车集团（上汽、比亚迪）的车机生态预装合作，为公司核心产品锁定未来三年数百万台的出货渠道。

创新设计“硬件+内容+服务”的分润商业模式，与一家主流内容平台达成独家合作协议，成功开辟了年营收超2000万的软件服务收入新曲线。

构建并领导一个5人的跨部门（法务、技术、市场）虚拟项目团队，系统化地管理从接触、谈判到落地交付的全流程，将平均项目签约周期缩短了30%。

总结

撰写BD经理工作经验，关键在于 “展现生态视野、商业模式设计能力与资源落地结果” 。务必清晰阐述你 拓展的赛道/领域、合作方的量级与影响力、设计的核心合作模式，以及最终带来的 可量化商业价值（如市场份额、GMV、用户增长、收入多元化）。这能证明你是一位连接价值、创造增量的商业架构师。