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招商经验怎么优化?

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唐微雨
萝卜简历HR专家 | 10年经验
1312026-01-26 22:27:09

招商经验若仅描述“寻找客户、洽谈条件”,则无法区分您与普通销售的区别。优化需突出商业逻辑:如何根据项目定位制定招商策略、整合品牌资源并最终实现出租率与租金目标。

案例一:点评与修改建议:描述过于初级,缺少策略性与资源性。需明确项目类型、招商策略、引入的品牌能级及对整体项目的贡献。

寻找合适的商家来租我们的商铺。

跟商家介绍项目情况和租金政策。

和商家谈判租赁合同条款。

优化后示例:

负责一个5万平米社区商业中心的招商,制定“餐饮引流+儿童体验+生活配套”的业态规划,成功引入区域首进品牌8家,开业率达92%。

拥有丰富的连锁品牌资源库(餐饮、零售),通过定向拓展与谈判,成功引进星巴克、海底捞等主力店,奠定项目市场地位。

主导租赁合同谈判,在保证租金收益的前提下,灵活运用装修免租期、提成租金等条款,与优质品牌达成长期合作,稳定项目长期现金流。


案例二:点评与修改建议:描述简单且结果导向模糊。应突出产业研究、客户需求深度挖掘及超额完成任务的策略与成果。

主要招办公楼和产业园的客户。

带客户看场地,根据面积报价。

完成公司下达的招商面积任务。

优化后示例:

专注产业园区招商,深入研究智能制造、电子信息等行业需求,为目标企业定制化提供空间分割、政策申请等增值服务。

深度挖掘客户潜在需求,曾为一家快速扩张的科技公司设计“总部+研发分中心”的分期入驻方案,成功签约独栋8000平米。

年均完成招商面积超1万平米,去化率领先团队,2023年提前一个季度完成年度指标,且引进企业质量高,税收贡献达标。


总结:优化核心是展现 “策略制定-资源整合-谈判落地” 的完整商业操盘能力。强调 “项目定位与业态规划”、“主力/知名品牌引入案例”、“招商去化率/开业率” 等关键成果。

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唐微雨

萝卜简历HR专家 | 10年经验

专注于帮助求职者提升面试技巧和职业发展规划,曾为多家知名企业提供人才招聘服务。