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天猫运营面试高频问题

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唐微雨
萝卜简历HR专家 | 10年经验
1192026-01-05 17:40:16

高频问题1:“请详细拆解一次你操盘过的成功大促(如双11)。”

前期准备(蓄水):如何进行目标拆解(销售额、流量、客单价)?货品规划(主推、次推、搭配)是什么?预售和种草期如何布局(内容、推广)?

中期爆发(售卖期):实时如何盯盘(数据看板)?流量波动如何应对(备用计划)?客服、仓储如何协调?

后期复盘:实际达成多少?与目标偏差分析原因(流量、转化、货品)?最大的收获和教训是什么?准备1-2个关键数据(如:通过优化主图视频,详情页转化率提升了X%)。


高频问题2:“如果给你一个新品,从0到1你准备如何推广?”

测款与定位:先通过老客或小流量测试点击率、收藏加购率,验证产品潜力。明确核心卖点与目标人群。

搜索入池:通过精准长尾词直通车 + 标题优化,获取基础搜索流量,完成新品冷启动。

流量放大:产品数据达标后,利用万相台“上新快”进行潜客触达,配合少量引力魔方进行相似人群扩展。

内容种草与收割:安排逛逛短视频、达人直播进行内容塑造,同时用万相台“货品加速”对浏览过内容的人群进行再营销收割。

迭代优化:根据数据反馈,不断优化主图、详情页、关键词和人群。


高频问题3:“你如何看待店铺的付费流量占比过高问题?”

诊断原因:首先分析是免费流量(搜索、推荐、内容)没做起来,还是付费流量效率低。

解决方案:

提升免费流量:优化标题和属性,提升搜索权重;加强内容营销(逛逛、直播),获取推荐流量;鼓励买家秀,提升转化带动自然流量。

优化付费流量:检查付费推广的精准度和ROI,砍掉无效计划;将付费流量引向打造爆款和积累人群资产,为免费流量打基础。

核心理念:付费流量应该是“放大器”和“加速器”,而不是“输血机”。健康的店铺应有均衡的流量结构。



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唐微雨

萝卜简历HR专家 | 10年经验

专注于帮助求职者提升面试技巧和职业发展规划,曾为多家知名企业提供人才招聘服务。